株式会社エイエヌオフセットは国連が提唱する
「持続可能な開発⽬標(SDGs)」に賛同し、
事業を通じて社会の様々な課題解決に取り組んでいます。
持続可能な開発⽬標(SDGs)とは、2001年に策定されたミレニアム開発⽬標(MDGs)の後継として、2015年9⽉の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際⽬標です。
持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰⼀⼈として取り残さない(leave no one ehind)ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず、先進国⾃⾝が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり、⽇本としても積極的に取り組んでいます。
外務省SDGsHP https://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/oda/sdgs/index.html
株式会社エイエヌオフセットは、地球環境の保全が⼈類の⽣活基盤に関わる重要な課題の⼀つであることを確認し、「ISO14001」の取得や、「FSC®森林認証」の取得等、全組織を挙げて環境負荷の低減に取り組んでいます。
FSC®森林認証紙は、国際的なNGOであるFSC®の責任ある森林管理や加工・流通の規格に則り認証された紙で、適切に管理された FSC®認証林、再生資源およびその他の管理された供給源からの原材料から作られています。株式会社エイエヌオフセットはFSC®のCoC認証制度を取得し、継続可能な環境保全および経済発展に貢献しています。
※取得:2007年11⽉26⽇
>> 詳しくはこちら環境マネジメントシステム(ISO14001)の世界規格に基づき、全ての事業活動において、当社の製品及びサービスの環境に与える主要な影響を低減するとの⽬的の下、環境汚染の予防削減、エネルギーの消費削減、資源の消費拡⼤の防⽌及びリサイクルの推進等に継続的かつ積極的に取り組んでいます。
※ISO14001認定範囲:9.印刷業、33.情報技術
※取得:2006年6⽉9⽇
ベジタブルインキは再⽣可能な植物由来の油、および廃⾊⽤油をリサイクルした再⽣油を利⽤しており、⽯油性のインキに⽐べ、⼤気汚染の原因となる成分を減らし環境負荷低減に寄与しています。エイエヌオフセットで印刷した製品には「ベジタブルインキマーク」を⼊れることができ、印刷物を通じて、環境に配慮した企業活動をアピールすることができます。
クリオネマークは、オフセット印刷の刷板〜印刷⼯程で⽣みだされる産業廃棄物を⼤幅に削減し、環境保護に貢献、配慮した印刷物にのみ付与できる「環境保護印刷マーク」です。弊社で印刷した製品には、このクリオネマークを使⽤することができ、環境に配慮した企業活動のアピールにお役⽴ていただけます。
「ISO9001」の取得による継続的な品質改善の取組、「プライバシーマーク」の取得による情報セキュリティの強化、「ユニバーサルデザイン」への取組等により、お客様の満⾜度の向上を⽬指しています。
品質マネジメントシステム(ISO 9001)の世界規格に基づき、顧客の期待と要求に的確に応えるべく、⾼品質の⽣産体制を維持して「お客様に喜ばれる商品の創造」に取り組んでいます。また、その⽬的達成のための継続的な評価改善を⾏う事で、常に更なる品質の向上を⽬指しています。
※ISO9001認定範囲:9.印刷業、33.情報技術
※取得:2000年5⽉26⽇
ユニバーサルデザインとはさまざまな情報が⾼齢者・障害者・⾊覚障害者・外国⼈などにも⾒やすく伝わるよう配慮されたデザインの事です。当社では情報に関わる企業としてすべての⼈に情報が正しく伝わることに配慮し、ユニバーサルデザインフォントやユニバーサルカラーの積極的な採⽤を⼼掛けています。
抗菌印刷は、抗菌剤を配合したオリジナルのニスを印刷物の表⾯全体にコーティングすることで、細菌の増殖を抑制し抗菌効果を発揮する印刷です。清潔や安全志向など衛⽣環境への関⼼が⾼まっている昨今、企業のイメージアップ促進などにご活⽤いただける、エイエヌオフセット独⾃の「特許取得済技術」です。
>> 詳しくはこちら従業員が社会で活き活きと活躍できるワークライフバランスの実現を⽬指し、時間外労働の削減・テレワーク・時差出勤の導⼊等、各個⼈の家庭事情に合わせた働き⽅を⽀援しています。また、⼥性活躍の推進・シニア雇⽤・障害者雇⽤等にも積極的に取り組んでいます。
年1回の定期健康診断の実施、ストレスチェックによるメンタルヘルスサポートの実施等を推進し、安全衛⽣指導の徹底、福利厚⽣の充実を⽬指しています。
⻑時間労働の抑制・有給休暇の取得促進・テレワーク・時差出勤の導⼊等により、労働⽣産の効率化を図り、従業員の⽣活の質向上を⽬指します。
産休・育休制度の充実、および育児休暇後の復帰しやすい環境づくり等、年齢や性別に寄らない働き⽅を推進しています。
社内勉強会や外部セミナーの受講など、その他資格を取得可能な環境を整備し、技術知識のスキルアップの機会促進を⾏っています。
弊社では社員のスキルアップおよび資格取得を積極的に⽀援しており、今期も様々な資格取得に挑戦し合格を果たしています。
<取得資格⼀例>
弊社は「SDGs推進私募債」発⾏額の⼀部を、株式会社りそな銀⾏を通してSDGs関連団体に寄付することで、SDGsゴールの⼀つ「4.質の⾼い教育をみんなに」の達成に向けた学⽣・教育の⽀援を⾏っています。
SDGs対応・環境に配慮した印刷を承ります
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